WIT-GELE KRUIS ANTWERPEN

Du standard au sur-mesure

Croix Blanc-Jaune Anvers

En tant qu’association, la Croix-Blanche-Jaune est responsable des soins de santé aux malades et à domicile, et en Belgique, c’est la plus grande organisation pour les soins infirmiers à domicile. La croix blanche-jaune Anvers est client de HR-Technologies depuis 2012. Après un début avec la solution standard, une version entièrement personnalisée d’EasyToRecruit a été réalisée au fil du temps.

Modules et fonctionnalités:

site d’intégration, formulaire de candidature mobile, regroupement d’emplois, module de gestion du recrutement

Postes vacants locaux

Grâce à une intégration avec le site Web parapluie de la croix jaune blanche d’Anvers, les postes vacants sont lus sur le site Web mondial, mais les candidats pour la région d’Anvers se retrouvent toujours de manière transparente dans l’EasyToRecruit de la croix jaune blanche d’Anvers, Pour rendre l’expérience de la candidature plus personnelle, les photos des recruteurs impliqués sont également placées avec des postes vacants.

Formulaire de demande convivial pour smartphone

Une détection spécifique détermine si un candidat consulte les postes vacants avec son téléphone portable afin qu’un formulaire de candidature sur mesure pour smartphones offre aux candidats une expérience de candidature agréable et conviviale.

Accès sur mesure

Pour les responsables du recrutement, qui sont impliqués dans le recrutement, mais qui ne font pas que du recrutement au quotidien, un accès sur mesure est fourni. Par conséquent, ils conservent leur concentration et gagnent du temps, car ils ne peuvent que consulter, suivre ou ajouter les postes vacants et les candidatures dans lesquels ils sont impliqués.

Rapports

Pour le suivi des KPI internes, un ensemble de rapports spécifiques adaptés à la croix jaune blanche d’Anvers, est fourni.

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Nous sommes heureux de vous en dire plus sans engagement et de vous donner une démo d’EasyToRecruit.