Een nog lagere drempel om te solliciteren voor jouw kandidaten? Say no more. Met automatische CV parsing heeft EasyToRecruit de oplossing voor zowel jouw kandidaten als jezelf. Want ook onze EasyToRecruiters hebben recht op een eenvoudig wervingsproces, toch? Wat is makkelijker dan een CV bestand uploaden, en daar volautomatisch alle info uit te halen om je sollicitatieformulier te vullen? Met de AI technologie van ons zusterbedrijf Actonomy maakt EasyToRecruit het waar.
Een kandidaat (maar ook recruiters) droppen of uploaden hun CV in EasyToRecruit. Dit CV kan in Word, PDF,… of om het even welk tekstueel formaat. Ook de LinkedIn export van het profiel van een kandidaat kan je uiteraard verwerken.
Alle tekstuele info wordt uit het bestand gehaald, ook gebeurt er een taalherkenning en groepering van alle informatieblokken uit het EasyToRecruit sollicitatieformulier. Die informatie wordt vervolgens automatisch geïnjecteerd en ingevuld in de beschikbare velden van het sollicitatieformulier en de kandidaat / recruiter kan alle informatie valideren, eventueel nog aanvullen waar nodig en tenslotte bewaren. Ook wordt verborgen full text informatie bewaard voor in latere search in EasyToRecruit.
Nog niet helemaal overtuigd? Dan geven we je graag een overzicht van de voordelen van deze nieuwe feature, zowel voor jouw kandidaten als voor onze EasyToRecruiters:
Heb je nog vragen of interesse in een demo?
Contacteer ons of jouw Account Manager en dan helpen we je graag verder!
Evy Melkebeke is senior project manager bij HR-Technologies, een Gentse provider van de e-recruitment software EasyToRecruit, die als cloudoplossing bedrijven uit alle sectoren optimaal ondersteunt bij rekrutering & selectie en employer branding.
Schrijf je in op onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van onze nieuwtjes.