De meeste organisaties zijn intussen wel bezig met een ATS, maar toch merken we dat er zelfs in deze uitdagende tijden nog altijd klassieke, niet-gedigitaliseerde ...
Psychometrische assessments zijn onmisbaar geworden in het moderne rekruteringsproces, maar werken ermee kan tijdrovend zijn. In deze blog ontdek je hoe een ATS-integratie het proces ...
In deze nieuwe blogpost duiken we in de wereld van Single Sign On en Multi-Factor Authenticatie. Deze technologieën stroomlijnen het inlogproces, en bieden een versterkte ...
"Soudal kiest voor EasyToRecruit als internationale recruitmentpartner" Soudal, met meer dan 4000 medewerkers wereldwijd, versterkt zijn internationale wervingsstrategie met EasyToRecruit. Ontdek hoe aanpassingen op maat, ...
In de huidige competitieve arbeidsmarkt is het essentieel voor bedrijven om efficiënt en doeltreffend te werven. Een van de meest krachtige tools die bedrijven kunnen ...
HR-Technologies heeft zich sinds zijn oprichting in 2002 als doel gesteld recruiters te ondersteunen met een intuïtief, krachtig en gebruiksvriendelijk Applicant Tracking System (ATS). In ...
Ben je op zoek naar een efficiëntere manier om kandidaten te werven? EasyToRecruit introduceert automatische CV parsing, waardoor zowel kandidaten als recruiters tijd besparen en ...
De nieuwe "Geplande Mails" feature van EasyToRecruit stelt gebruikers in staat om e-mails in te plannen en automatisch te verzenden op een later moment, wat ...
In deze nieuwe blogpost duiken we in de wereld van Single Sign On en Multi-Factor Authenticatie. Deze technologieën stroomlijnen het inlogproces, en bieden een versterkte ...
Het rekruteren van toptalent kan al uitdagend genoeg zijn zonder de frustratie van het handmatig puzzelen om afspraken in te plannen met een kandidaat, laat ...
Elke sollicitant wordt verwacht tijdens een sollicitatie meerdere documenten aan te leveren, zoals CV's, sollicitatieformulieren en motivatiebrieven. Het traditionele proces om elk van deze bijlagen ...
Het rekruteringslandschap evolueert voortdurend en wordt steeds complexer. Als leverancier van een applicant tracking system, EasyToRecruit, begrijpen we dat effectief werven niet langer het exclusieve ...
De kracht van beknopt: waarom een kort sollicitatieformulier geweldig is! Je ATS is mooi opgezet en draait jouw recruitment processen op maat. Je vacatures zijn ...
Binnenkort start opnieuw de zomervakantie - het groot verlof - voor veel bedrijven komkommertijd, een periode waarin de rekrutering stilvalt. Voor andere bedrijven is dit ...
Een SaaS Applicant Tracking System als EasyToRecruit ontwikkelen en laten evolueren: hoe pak je dat aan? Hoe bepaal je tempo en inhoud van de nieuwe ...
Wie reeds een hele tijd in het rekruteren zit, moet het alvast al opgevallen zijn dat er zich de voorbije jaren fundamentele veranderingen hebben voorgedaan ...
Securex is een internationale speler in de ondersteuning van ondernemerschap en de uitbouw van personeelsbeleid en dit voor particulieren, starters, zelfstandigen, kmo’s, grote ondernemingen en ...
EasyToRecruit is een klassiek Applicant Tracking System (ATS), en werkt dus met persoonsgegevens van je kandidaten. Meer dan ooit verplichtte de GDPR-wetgeving iedereen die data ...
Wat horen onze EasyToRecruiters graag? Minder manueel werk, vereenvoudigd werk, automatisatie die rekening houdt met uitzonderlijke situaties, vermijden van fouten en van dubbele kandidaten,... . ...
Rekrutering draait rond persoonsgegevens: je wil van je kandidaten graag heel wat info verzamelen en verwerken, en meestal ook bijhouden in je recruitmentdatabase voor later ...
LinkedIn, 2o jaar geleden nog een onbekend begrip maar vandaag de dag een onmisbaar concept in onze professionele wereld. Waar facebook bekend staat voor onze ...
Stages zijn vandaag de dag onmisbaar geworden in de structuur van groeiende bedrijven. Studenten in een leertraject zijn de uitgelezen kandidaten om jouw vacatures op ...
Wil je de respons op jouw vacatures verbeteren? Wil je meer kandidaten bereiken? Dit kan met een bredere jobposting vanuit EasyToRecruit naar Brockmeyer.